מנהל/ת רשת בוגרים – תוכניות עתודה למקצועות הבריאות

לוטם מגייסת מנהל.ת רשת לשתי תוכניות עתודה מתחום הבריאות – תוכנית ניצנים לדוקטורנטים במקצועות הבריאות, ותוכנית שורשים לסטודנטים/מתמחים בפסיכולוגיה. התפקיד כולל הובלה של רשתות הבוגרים בשתי התוכניות – גיבוש אסטרטגיית הרשת, בניית קהילה מקצועית פעילה, יצירת ערך מתמשך לבוגרים ופיתוח שיתופי פעולה עם שותפים במערכת הבריאות, האקדמיה והשלטון המקומי. זהו תפקיד המשלב חשיבה אסטרטגית עם עשייה בשטח, ומאפשר להשפיע על עתודת אנשי המקצוע במערכת הבריאות בישראל.

תחומי אחריות:

הובלת רשת הבוגרים ובניית קהילה

• גיבוש והובלת אסטרטגיית רשת הבוגרים עבור שתי התוכניות, בהתאם למטרותיהן ולשלבי ההתפתחות של המשתתפים.
• בניית ומימוש תוכנית עבודה שנתית הכוללת מפגשים, אירועים, תכנים ויוזמות קהילתיות.
• פיתוח מנגנונים לשמירה על קשר רציף עם הבוגרים וחיזוק תחושת השייכות, המעורבות והשליחות.
• הובלת תהליכי מדידה והערכה לבחינת השפעת פעילות הרשת.

 

פיתוח מקצועי ותוכן

• פיתוח והובלת פעילויות ותכנים מקצועיים המותאמים לצורכי הבוגרים.
• יצירת מסגרות ללמידת עמיתים, נטוורקינג ושיתופי פעולה מקצועיים.
• הנחיית מפגשים מקצועיים או קהילתיים בהתאם לצורך.

 

פיתוח שותפויות ואקוסיסטם

• יצירת והעמקת שיתופי פעולה עם משרד הבריאות, מוסדות אקדמיים, בתי חולים, קופות חולים, רשויות מקומיות וארגונים נוספים.
• חיבור בין רשתות הבוגרים לבין תוכניות עתודה ומצוינות נוספות ליצירת סינרגיה מקצועית.
• בתוכנית שורשים – חיזוק הקשר למערכות הבריאות והשירותים המקומיים בפריפריה, במטרה לתמוך בהשתלבות ובהשתקעות הבוגרים באזור.

 

ניהול ותפעול

• הובלת התשתיות הדיגיטליות של רשת הבוגרים, לרבות מערכות תקשורת, דיוור וניהול מידע.
• ניהול ועדכון בסיס נתוני הבוגרים ומעקב אחר התפתחותם המקצועית.
• ניהול תקציב הפעילות ומעקב אחר ביצוע תוכנית העבודה.

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון בתחומים רלוונטיים (מדעי החברה, פסיכולוגיה, בריאות הציבור, ניהול מערכות בריאות, פיתוח ארגוני או תחום דומה) – חובה.
• תואר שני – יתרון.
• ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול קהילות, רשתות בוגרים או הובלת פרויקטים מורכבים – חובה.
• ניסיון בעבודה מול שותפים במערכת הבריאות, האקדמיה או המגזר הציבורי – יתרון משמעותי.
• ניסיון בפיתוח תוכן, הנחיית קבוצות והפקת אירועים מקצועיים.
• היכרות עם מערכת הבריאות ו/או מערכת ההשכלה הגבוהה – יתרון.
• אוריינות דיגיטלית גבוהה וניסיון בעבודה עם מערכות לניהול קהילות, CRM וכלי בינה מלאכותית – יתרון.

מה חשוב לנו?

• יכולת לרתום שותפים ולהוביל תהליכים ללא סמכות.
• חשיבה אסטרטגית לצד יכולת ביצוע גבוהה.
• יכולת לבנות ולתחזק מערכות יחסים ארוכות טווח.
• יוזמה, עצמאות ויכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים.
• רגישות לעבודה עם אוכלוסיות מגוונות והבנה של עולמות הבריאות והאקדמיה.
• נכונות לניידות ונסיעות ברחבי הארץ במסגרת התפקיד.

שיתוף משרה