מנהל/ת פיתוח אישי-קבוצתי לתוכנית צוערים בשירות המדינה

תוכנית הצוערים לשירות המדינה היא תוכנית הדגל של שירות המדינה. התוכנית נועדה להכשיר עתודה ניהולית ומקצועית לשירות הציבורי, באמצעות הכשרה מעמיקה, התנסות מעשית והיכרות רחבה עם עבודת הממשלה. בוגריה משתלבים בתפקידי מפתח במשרדי הממשלה ופועלים לקידום שירות ציבורי מקצועי, ערכי וחדשני. תוכנית ההכשרה כוללת עשרה חודשים בהם עוברים הצוערים תכנים מגוונים שנועדו להכשיר אותם לעבודה ממשלתית נושאת שינוי. מנהל.ת פיתוח אישי וקבוצתי אחראי.ת הן על פיתוח וקידום מיומנויות רלוונטיות, תהליכי חניכה ומישוב והן על היבטים קבוצתיים ליצירת קבוצת עמיתים משמעותית.

התפקיד כולל:

• אחריות על הקידום האישי של כל צוער.ת בתוכנית: באמצעות שיחות אישיות, שיחות משוב, ליווי פרויקטים ועוד
• אחריות על תהליכי המשוב בהכשרה כולל הערכה עצמית של הצוערים, משוב של צוות ההכשרה, משוב עמיתים, מדד קבוצתי ומשוב על ניהול פרויקטים.
• אחריות על הדינמיקה של קבוצת הצוערים: גיבוש קבוצה תומכת בפן המקצועי והאישי, שמסוגלת להתמודד עם סוגיות מורכבות ועם שונות בין חבריה ותהווה רשת של עמיתים בעבודתם בשירות הציבורי.
• אחריות על ציר הפיתוח הניהולי: תיאום סדנאות וקורסים והעברה של תכנים שיסייעו לצוערים במשימות במהלך ההכשרה ובתפקידי ניהול עתידיים בשירות המדינה
• ליווי בתהליך בחירת ההתמחות של הצוערים בסיום תכנית ההכשרה. סיוע והכוונה של הצוערים לקראת בחירת יעד להתמחות.
• סיוע לצוערים בהכנת תכנים אישיים שהם מעבירים במהלך ההכשרה וליווי יוזמות של צוערים
• הנחייה של פרקי ידע ומיומנויות רלוונטיות לתחומי האחריות של התפקיד, קידום למידת עמיתים.
• משרה מלאה בירושלים, אפשרות ליום-יומיים בשבוע עבודה מהבית. התפקיד כולל נסיעות לפעילויות ברחבי הארץ, לינה מחוץ לבית וסיור חו"ל במסגרת התוכנית.

דרישות התפקיד:

• תואר שני לפחות, עדיפות להשכלה בתחומים רלוונטיים למשרה
• הכשרה כמנחה.ת קבוצות – יתרון משמעותי
• נסיון מוכח בתחום גיבוש, פיתוח, הנחייה והובלת קבוצות וראייה קבוצתית תהליכית (דרוש נסיון מוכח של לפחות שנתיים בהובלה והנחיית קבוצות)
• ניסיון ויכולות בתחום הליווי האישי ומוטיבציה לקחת חלק בתהליך הבנייה של כוח אדם מוביל, מנהיגותי, ערכי, עצמאי, בעל ראייה רחבה ברמת הפרט
• יכולת למתן משוב והערכה – יכולת אבחון, מעקב, בקרה ומתן משוב לצוער על תפקודו ברמה פרטנית בהכשרה
• יכולת עבודה בצוות עמיתים
• יצירה ותחזוקה של קשרי חוץ עם גורמים בכירים
• יכולת עבודה עצמאית ברמה גבוהה
• מיומנויות מצוינות של תקשורת בין אישית וביסוס אמון
• יתרון להיכרות קרובה עם העשייה הממשלתית בפרט ועם עשייה ציבורית בכלל לרבות עבודה קודמת במסגרת שירות המדינה ו/או השירות הציבורי – בדגש על ניסיון בפיתוח וליווי מנהלים במגזר הציבורי
• ניסיון בפיתוח הדרכה בדגש על פיתוח מנהלים
• מיומנות בהעברת סדנאות תוכן בתחום הניהול העצמי, ניהול פרויקטים ומשימות וניהול עובדים

שיתוף משרה