Israel Country Director EA & IHS Leader

ב-Medtronic תהיה לך אפשרות להתחיל קריירה לכל החיים של חקר וחדשנות, תוך סיוע בקידום גישה לשירותי בריאות ושוויון לכולם. ההובלה שלך תהיה מתוך מטרה, תוך שבירת מחסומים לחדשנות בעולם מחובר יותר ובעל חמלה גדולה יותר. יום בחיים The Leader of Enterprise Accounts & Integrated Health Solutions (EA&IHS) for Israel is accountable for building and leading Medtronic’s most strategic, enterprise-level customer partnerships within the Israeli healthcare system. This role drives sustainable growth by shaping long-term enterprise strategies translated into concrete multi-year partnerships, delivering integrated solutions across Operating Units, and strengthening executive-level relationships with key healthcare systems. The position operates at the intersection of strategy, commercial execution, and people leadership, with a strong focus on cross-functional collaboration and long-term value creation for both customers and Medtronic. Key Accountabilities: Enterprise Customer Strategy & Relationships Own senior-level strategic engagement and execute the enterprise account strategy for priority healthcare clients in Israel Serve as executive sponsor for senior customer relationships, including C-suite stakeholders, focused on transformation, value creation, and multi-year collaboration rather than transactional engagement Build trusted, long-term partnerships based on shared value, outcomes, and strategic alignment Commercial & Financial Leadership Deliver revenue, margin, and long-term value objectives for EA&IHS Israel Own forecasting, pipeline management, and multi-year growth plans with disciplined execution aligned with country, regional, and enterprise priorities Ensure robust forecasting, performance tracking, and corrective actions when needed Integrated Solutions & Cross-Organizational Leadership Lead collaboration across Operating Units and functions to deliver integrated, customer-centric solutions Translate enterprise customer needs into coordinated, scalable execution across Medtronic, avoiding a siloed approach and maximizing value creation Act as a connector and influencer in a complex matrix organization People Leadership & Culture Lead, develop, and engage the EA&IHS Israel organization and extended virtual teams Foster a high-performance, inclusive culture aligned with Medtronic values Coach leaders and build strong succession and talent pipelines Governance, Ethics & Compliance Define and orchestrate enterprise customer governance in alignment with country and regional leadership Serves as the company’s external representative, building and maintaining strategic relationships with key government bodies and external institutions, including the Ministries of Health, Finance, and Economy, the Innovation Authority, professional medical associations, MedTech industry groups, and the Chamber of Commerce Lead engagement with the Ministries of Defense and Labor on emergency protocols, business continuity planning, and matters linked to the Commercial Site’s status as a critical enterprise. Leverage Medtronic’s R&D sites to strengthen relationships with strategic customers, acting as a facilitator between R&D and production operations, regulators, and key customers in Israel Act as a member of the country crisis management team, supporting coordinated response, decision-making, and stakeholder communication during critical incidents Communicate performance, risks, and strategic progress transparently to regional leadership Ensure all activities are conducted in full compliance with applicable laws, regulations, and Medtronic policies Model ethical leadership and accountability in all customer and internal interactions Measures of Success Delivery of EA&IHS Israel revenue, margin, and enterprise contract value targets Strength, depth, and longevity of executive-level customer partnerships Effective cross-Operating Unit collaboration and integrated solution delivery Team performance, engagement, development, and retention of top talent Strong compliance, governance, and ethical performance Competencies and qualifications Senior commercial, strategy, or business leadership experience in healthcare, medtech, or related industries Proven success managing complex, enterprise-level customer relationships Strong commercial and financial acumen with ownership of business performance Experience leading in a matrixed, cross-functional environment Demonstrated ability to influence senior internal and external stakeholders Experience with integrated solutions, system-level selling, or value-based healthcare models Experience working with large healthcare systems or integrated delivery networks Executive presence and influence Required Knowledge and Experience: Requires advanced sales, business development, and leadership knowledge to lead cross-department initiatives in a complex healthcare environment Master’s Degree Required Minimum of 8–12 years of relevant commercial or leadership experience Languages: Fluency in English and Hebrew required Travel % – Domestic & International as required. Limited International travel דרישות עבודה פיזיות ההצהרות לעיל נועדו לתאר את האופי הכללי ואת הרמה של העבודה המבוצעת על ידי עובדים שהוקצו לתפקיד זה, אך הן אינן מהוות רשימה ממצה של כל תחומי האחריות והכישורים הנדרשים עבור תפקיד זה. הטבות ופיצויים Medtronic מציעה שכר תחרותי וחבילת הטבות גמישה המחויבות לעובדים שלנו נמצאת בליבת הערכים שלנו. אנו מכירים בתרומתם. הם שותפים להצלחה שהם עוזרים ליצור. אנו מציעים מגוון רחב של הטבות, משאבים ותוכניות תגמול תחרותיות שנועדו לתמוך בך בכל קריירה ובכל שלב בחיים. This position is eligible for an annual long-term incentive plan. על אודות Medtronic אנו מובילים טכנולוגיית שירותי בריאות גלובלית ומתמודדים באומץ עם בעיות הבריאות המאתגרות ביותר העומדות בפני האנושות על ידי חיפוש ומציאת פתרונות. המשימה שלנו – להקל על כאב, להחזיר את הבריאות ולהאריך חיים – מאחדת צוות גלובלי של למעלה מ-95,000 עובדים מלאי תשוקה למקצוע. אנחנו מהנדסים בנשמה – ומשתמשים ברעיונות שאפתניים כדי ליצור פתרונות אמיתיים לאנשים אמיתיים. ממעבדת המחקר והפיתוח, דרך קומת הייצור וכלה בחדר הישיבות, כל אחד מאיתנו מתנסה, יוצר, בונה, משפר ופותר. יש לנו את הכישרון, נקודות המבט המגוונות והאומץ להנדס את יוצא הדופן. מידע נוסף על העסק שלנו, על המשימה שלנו ועל המחויבות שלנו לגיוון זמין כאן אנו מובילים טכנולוגיית שירותי בריאות גלובלית ומתמודדים באומץ עם בעיות הבריאות המאתגרות ביותר העומדות בפני האנושות על ידי חיפוש ומציאת פתרונות. המשימה שלנו – להקל על כאב, להחזיר את הבריאות ולהאריך חיים – מאחדת צוות גלובלי של למעלה מ-95,000 עובדים מלאי תשוקה למקצוע. אנחנו מהנדסים בנשמה – ומשתמשים ברעיונות שאפתניים כדי ליצור פתרונות אמיתיים לאנשים אמיתיים. ממעבדת המחקר והפיתוח, דרך קומת הייצור וכלה בחדר הישיבות, כל אחד מאיתנו מתנסה, יוצר, בונה, משפר ופותר. יש לנו את הכישרון, נקודות המבט המגוונות והאומץ להנדס את יוצא הדופן. אנחנו משנים חיים. כל חבר בצוות עוזר בכל יום לשפר ולהגדיר מחדש את האופן שבו העולם מטפל במצבים הבריאותיים הדחופים ביותר, ממחלות לב ועד סוכרת. ההובלה שלנו בתעשייה נובעת מהתשוקה ומכושר ההמצאה של האנשים שלנו. זה מי שאנחנו. בעבודה זה לצד זה, אנו משתמשים במדע, ברפואה ובהבנה מעמיקה של גוף האדם כדי לבנות טכנולוגיות יוצאות דופן שיכולות לשנות חיים. אנו בונים פתרונות יוצאי דופן כצוות אחד. עם דפוס הלך הרוח אחד של מדטרוניק (Medtronic Mindset) שמגדיר איך אנחנו עובדים. מהירות והחלטיות הן ב-DNA שלנו. נקודות מבט מגוונות מעניקות השראה לפתרונות הנועזים שאנו מציעים לכל אתגר שנקרה בדרכנו. ואנחנו מספקים תוצאות בדרך הנכונה, בסדרה הדרגתית של פריצות דרך עבור מטופלים. יש לך חירות לעצב את הקריירה הזאת, שיכולה לשנות חיים, בעצמך. על ידי הצגת הרעיונות השאפתניים, נקודת המבט הייחודית והתרומות שלך, תהיה לך אפשרות... • לבנות עתיד טוב יותר ולהגביר את ההשפעה שלך על המטרות החשובות לך ולעולם • לפתח קריירה המשקפת את התשוקה והיכולות שלך • להתחבר לתרבות דינמית ומכילה שמקדמת בברכה את האתגר של המשך למידה לאורך כל החיים המחויבויות הללו מבדילות את הצוות שלנו מכל השאר: חוויות שמציבות אנשים בראש. כבוד לאנשים הוא סימן ההיכר של האנושיות שלנו. הוא מניע את הצוות שלנו להשפיע באופן חיובי אפילו על חייו של אדם אחד. והמשמעות היא שגם ב-Medtronic אנו מציבים את האנשים שלנו בראש, וכך יוצרים תרבות של שייכות ותמיד דוחפים להשיג לך את המשאבים לבניית קריירה הדרושים לך. טכנולוגיות משנות חיים. לא משנה מה התפקיד שלך, יש לך תרומה לטכנולוגיות שמשנות חיים. מה שאנחנו בונים מעצים את המטופלים לחיות את החיים בתנאים שלהם. תוצאות טובות יותר, למען העולם שלנו. כאן, אנו לא מתמקדים רק בשורה התחתונה. המשימה שלנו לשפר את רווחתם של בני האדם מניעה אותנו. אנו מקדמים בריאות, חברה והוגנות בכל עיצוב, בתוך החברה שלנו ומחוץ לה. טיפול מונחה תובנות. נקודות מבט רעננות. בינה מלאכותית, נתונים ואוטומציה חדשניים. יש לך חלק בעיצוב העתיד של טכנולוגיית הבריאות ובהגדרת הדור הבא של פריצות דרך בטיפול. המדיניות של Medtronic היא לספק הזדמנות שווה בעבודה (EEO) לכל האנשים ללא קשר לגיל, צבע, מוצא לאומי, סטטוס אזרחות, מוגבלות פיזית או נפשית, גזע, דת, אמונה, מגדר, מין, נטייה מינית, זהות ו/או ביטוי מגדריים, מידע גנטי, מצב משפחתי, מעמד ביחס לסיוע ציבורי, שירות צבאי או כל מאפיין אחר המוגן על ידי חוקים פדרליים, חוקי מדינה או חוקים מקומיים. בנוסף, Medtronic תספק התאמות סבירות לאנשים עם מוגבלויות הכשירים לעבודה. כניסה למסגרת רפואית נחשבת לפונקציה חיונית של התפקיד עבור נציגי מכירות ועובדי שטח אחרים הפונים למטופלים, ואנו מצפים מהעובדים שלנו לעמוד בכל דרישות האישורים בבתי החולים או במרפאות שבהם הם תומכים. מעסיק זה משתתף בתוכנית הפדרלית E-Verify כדי לאשר את הזהות ואת אישור ההעסקה של כל העובדים החדשים שנשכרו. למידע נוסף על תוכנית E-Verify, יש ללחוץ כאן (https://www.e-verify.gov/employees). לקבלת עדכונים על בקשות עבודה, יש לעבור אל דף הכניסה למועמדים ולהתחבר כדי לבדוק את סטטוס הבקשה שלך. אם דרוש לך סיוע להשלמת בקשתך, יש לשלוח הודעת דוא"ל אל [contact details removed] כדי לבקש הסרה של המידע האישי שלך מהמערכות שלנו, יש לשלוח דוא"ל אל [contact details removed]